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 ONBOARDING 

 ACCELERATOR 

 DIE RICHTIGEN MITARBEITERINNEN &   MITARBEITER EINSTELLEN - 
LEISTUNGSFÄHIGE TEAMS ENTWICKELN

WARUM PERSÖNLICHKEITSDIAGNOSTIK?

Der Einsatz von Diagnostik

  • senkt nachhaltig Personalfluktuation.

  • zeigt das individuelle Stärkenprofil des/der Einzelnen.

  • formt leistungsfähige Teams auf allen Ebenen.

       Wir setzen dabei auf bewährte Instrumente anerkannter Institute. 

       Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung.

WIE GEHEN WIR VOR?

Wir führen ein unverbindliches Erstgespräch, analysieren die Situation und entscheiden dann, ob und wenn ja, welcher Weg der richtige ist. Für Euer Unternehmen, Eure Teams, die individuelle Situation.

VERHALTEN 

  • Leadership Check

  • Sales Check

  • Executive Check

  • Selection - Auswahl

  • Job Report

WERTE

TALENTE

 VERHALTEN 

  • Teamreport: Verhalten

  • Arbeitsstellen-Analyse

  • Arbeitsstellen-Analyse Plus

  • Mitarbeiter-Befragungen

WERTE

  • Persönliche Interessen, Einstellungen und Werte

  • Teamreport: Motivation

  • Mitarbeiterbefragungen

FERTIGKEITEN

  • Führungskräfte-Programme

  • Verkaufs-Strategien-Indikator

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